首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
吴忠律师
吴忠咨询律师
吴忠律师库
吴忠律师文集
吴忠律师案例
更多
法律咨询
法律咨询
问题库
咨询百科
法律问答
法律咨询专题
法律知识
法律知识
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
律师说法
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
吴忠律师
>
吴忠法律问答
> 问答详情
不提前通知而临时终止劳动合同，要辞退我，能要求哪些赔偿？
更新时间：2021-09-18 11:15:21
问题描述：
营销专员的合同于6月28日签订，但
公司
于7月20日在未事先
通知
的情况下临时终止了
劳动合同
。如果我想被解雇，我可以要求什么补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1875573
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者
如未提前30天通知
用人单位
离职
的，需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2021-09-18 11:09:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1628591
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司辞退
合同
未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续
履行劳动合同
或者劳动合同已经不能
继续履行
的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的
工资
2021-09-18 11:13:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1245790
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，建议申请
劳动仲裁
2021-09-18 11:15:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
如果提前一个月通知辞退需要补偿吗？
劳动合同纠纷
630
不提前通知公司解散，应该要求什么赔偿？
可以要求单位支付经济补偿金等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
867
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1065
劳动合同到期，用人单位无故不续约，辞退。也没有提前通知，有赔偿吗？
被辞退的补偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
劳动合同未到期，公司提前解除劳动合同，并没提前通知我，职工应该获得那些赔偿
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司提出终止劳动合同，并且没有提前告知，应该得到哪些相应的赔偿。
一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一月要求解除劳动合同，下达了解除劳动合同通知，却不给任何赔偿，劳动者可以要求多少的赔偿？
你好，这边也就是说公司想辞退你的，但是要归责于你对吗？
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前没有任何通知就辞退我，请问怎么要求赔偿？
可以依法要求赔偿，要求公司支付经济赔偿金等费用。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有买保险，提前一天通知辞退我们，我们能得到哪些补偿呢？
拿到辞退通知或者以单位未办理社保为由要求解除劳动关系邮寄解除通知，然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司要跟我提前解除劳动合同，请问我可以要求什么赔偿？
如果公司要给您解除合同的话，一年是补偿你一个月的工资。
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工在事业单位工作30年，离职单位应如何补偿？
临时工也适用于劳动法的规定，用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司利用前几个月的出勤率解雇员工合理合法吗？你能要求赔偿吗？
提起劳动仲裁要回赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬到工厂大约10公里的员工不愿意去是否有补偿
你好，建议协商处理，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后学校叫我单招就毕业了，但是学校叫我交一个学期的学费
你好！可以协商处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每天做9个小时的兼职工作，现在被解雇可以要求赔偿吗？
你好！这个是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知
试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习基地的补贴是补给个人的还是公司？
实习基地的补贴通常直接补给个人，以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括：公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时，应考虑公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
吴忠律师
同城律师：
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
律师解答动态
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
1小时前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
2小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
2小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记，但是这个月他不给孩子交学费了，现在我该怎么办
3小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
3小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车，然后出了单车交通事故，修车定损6.5万，请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
