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你好，现在公司正在裁员，按n1.5赔偿，月薪按照现在的基础底薪算的，没有按照过去12个月平均月薪算，合理吗？
更新时间：2021-10-26 17:18:45
问题描述：
你好，现在
公司
正在
裁员
，按n 1.5赔偿，月薪按照现在的基础底薪算的，没有按照过去12个月平均月薪算，合理吗？
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您好，具体是什么情况呢
2021-10-26 17:15:37
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您好！国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
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经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2021-10-26 17:18:45
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