公司辞退，还是底薪加加班费赔偿，还是算公司一年的工资加起来除去12个月

更新时间：2021-07-07 09:56:54

问题描述：

公司辞退，赔偿是按底薪2200赔偿还是底薪加加班费赔偿，还是算公司一年的工资加起来除去12个月

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广东国晖律师
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您好！公司具体什么原因辞退你？工作多久了

2021.07.06 18:14:45

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威法律师
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你好，这种情况要按一年一个月赔偿

2021.07.06 18:41:11

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韩慧静律师
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你好，现在是一件通知辞退了吗

2021.07.06 18:42:12

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广东商达律所律师
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您好，这边您是工作多久了呢

2021.07.06 18:13:27

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刘雪律师
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请问您入职有签劳动合同呢

2021.07.06 18:29:36

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邓庆奋律师
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你好，请问工作了多久了

2021.07.06 21:28:42

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崔瑜律师
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前十二个月的平均工资

2021.07.06 18:10:03

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赖建平律师
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按离职前一年各项收入的平均工资计算。如是违法解除可以要求双倍赔偿金

2021.07.06 18:05:23

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李士刚律师
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你好，底薪加上加班费进行赔偿的

2021.07.06 20:36:04

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王倩倩律师
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您好，首先你可以和公司了解赔偿的具体情况时按照什么标准，如果是低于平时工资水平可以提供银行流水对劳动监察大队进行举报

2021.07.06 23:56:41

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杨大伟律师
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您好有没有合同或者社保

2021.07.07 09:56:54

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