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入职一个月了还没给我签订劳动合同

咨询时间:2021-09-17 22:54:46 湖北 - 十堰 劳动合同

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3位律师回答
  • 十堰法律问答顾问

    十堰法律问答顾问

    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等

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  • 神农架法律问答顾问

    神农架法律问答顾问

    根据我国相关法律的规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,由此可见,劳动合同的重要性。所以,入职是一定要签订劳动合同的

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  • 襄阳法律问答顾问

    襄阳法律问答顾问

    依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

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