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入职一个月了还没给我签订劳动合同
更新时间:2021-09-17 22:58:00
问题描述:
入职一个月了还没给我签订
劳动合同
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入职没有签订劳动
合同
辞职可以要求赔偿,
公司
应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
工资
。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付
经济补偿金
、双倍工资、支付加班工资等
2021-09-17 22:52:52
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根据我国相关法律的规定,劳动合同是
劳动者
与用工单位之间确立
劳动关系
,明确双方权利和义务的
协议
,由此可见,劳动合同的重要性。所以,入职是一定要签订劳动合同的
2021-09-17 22:56:09
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依据
劳动合同法
的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向
用人单位
提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-09-17 22:58:00
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