也没有生产许可证,现在对方不给我发工资,请问这种情况下我怎么我维护自己的权益?

更新时间:2023-10-23 10:51:31 人浏览
问题描述:
三鑫门业没有注册营业执照,也没有生产许可证,更没有消防安全隐患措施。我在那里工作一个月,做销售订单员,负责网上找客户,下单这些工作。微信里面没有下单的顾客,离职前我处理掉了一些。现在对方不给我发工资,对方要我赔偿。请问这种情况下我怎么我维护自己的权益?
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  • 袁珍
    服务地区:湖南-长沙 131-4203-2953
    向劳动监察大队投诉解决
    2023.10.23 10:59:58
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辞工了,老板不给工资怎么办?
辞工遇欠薪,应依法追讨。可先行协商,不成则向劳动部门投诉或申请调解,仍无解可申请仲裁,不服仲裁可向法院起诉。保留证据,按程序操作,确保权益不受损。
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我是暑假大学生兼职,已经拖欠了一个多月的工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。注意,收集相关证据证明。
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第六天跟老板说不工作,老板不发工资。老板一开始没有签合同。在这种情况下我该怎么办?
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
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咨询一下试岗期七天,公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成,向他索要五天工资应该怎么算呢
你好,你是咨询什么事情的,可以具体描述,双方有没有协商调解
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我通过中介进到工厂干满了4天不想干了不过合同里面说没有干满一个月没有工资这样合法吗
针对此问题,常见的处理方式有与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通,要求支付应得工资;若无效,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维
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你好,我想请问跟工厂签了六个月合同,但是如果在这期间签了离职单想走,工厂不发工资犯法吗?
您好,工厂不发工资可能违法。如果签订了劳动合同且符合支付条件,工厂应支付工资。处理方式包括:1.与工厂协商,要求支付工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3.
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