咨询一下关于劳动纠纷的，是否算是违规哪？是否具有法律效力？
更新时间：2023-10-14 11:21:57
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问题描述：
肖律师，您好，我想咨询一下关于劳动纠纷的，我入职了一家幼儿园，民办的，在教育局属于教育机构，不是正式的幼儿园，我这个合同是签了一年的，时间是从23年2月到24年2月，本人是深圳户口，正常应该给缴纳一档保险，但是公司这边只愿承担二挡保险的费用，其他费用需要我自己缴纳，这种情况算违规吗？这种情况先我应该怎么做？而且最近有同事新签的合同，是从10月1日签到1月31日，之前的合同都是干满4个月是有寒暑假工资的，新合同将部分待遇也都删除了，这个是否算是违规哪？而且新合同条款也是标注不清晰，某某说第一条、第二条然后直接跳到第五条第六条了，这种合同是否具有法律效力？
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