考完了学校强制安排实习怎么办

更新时间:2023-06-13 13:11:49 人浏览
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考完了学校强制安排实习怎么办
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  • 段彪永
    服务地区:云南-昆明
    不想去可以和学校协商或是拨打教育局电话。
    2023.06.21 15:23:44
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他说必须提前15天说离职,但是我18号上完就不上了,可以离职吗
可以离职。离职操作包括:1. 与用人单位协商,达成一致后约定离职时间;2. 如协商不成,提前三十日提交书面辞职报告,确保手续完备;3. 办理工作交接,确保工作无缝衔接;4. 索要离职证明,以便后续求职。
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我在公司签的合同是13薪,去年年终奖还没发,今年我离职能有年终奖吗?
离职是否有年终奖视情况而定。若公司规定年终奖发放前离职不得享受,则无法获得。若规定按实际工作时间比例发放,可申请相应比例年终奖。具体操作需依据公司规章制度和劳动合同条款。
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咨询企业劳动纠纷
劳动纠纷仲裁和诉讼的主要区别在于处理机构和程序。仲裁是由劳动争议仲裁委员会进行,程序相对简便,且仲裁结果具有法律效力。而诉讼则是由人民法院进行,程序更为复杂,但判决具有最终的法律效力。在选择仲裁还是诉讼时,劳动者应根据具体情况和需要来权衡。
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中秋节不休息违法吗
中秋节不休息不违法。处理方式有:1.支付三倍工资,保障员工权益;2.安排调休,确保员工得到充分休息;3.结合公司实际,制定合理加班政策,平衡工作与休息。
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嘉善工厂厂搬到家嘉善工厂搬到嘉兴去,我们去不了,赔不赔钱?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
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你好我是校企合作4年加一年,但是他把那一年算到了四年中的寒假暑假当中,且不支付工资,违法吗
针对校企合作实训期不发工资的问题,常见处理方式有与企业协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。选择处理方式时,应综合考虑实际情况,如协商无果,可寻求法律
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未经我同意,公司私自给我办了离职手续,这合法吗?
不合法。应收集公司私自办理离职的证据,如邮件、录音等。然后向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求公司支付违法解除的赔偿金。如对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼。
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