律师文集
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如果公司一直拖欠工资怎么办 2024-10-07
一、如果公司一直拖欠工资怎么办如果公司一直拖欠工资,处理办法一是与用人单位协商,二是向当地劳动监察部门投诉,三是向劳动仲裁委申请劳动...
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个人工厂欠发工资怎么办 2024-10-07
一、个人工厂欠发工资怎么办个人工厂欠发工资的解决方法如下:1.到劳动行政部门举报;2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;3.如果...
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劳务用工协议是什么 2024-09-28
一、劳务用工协议是什么劳务用工协议是指劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派...
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劳动者支付违约金的计算 2024-09-28
一、劳动者支付违约金的计算劳动者支付违约金的计算:由双方约定,可以按合同约定计算支付。但最高不得超过所遭受损失30%,超过30%的,...
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自愿放弃工伤认定是否有效 2024-09-21
一、自愿放弃工伤认定是否有效自愿放弃工伤认定是无效的。单位或者劳动者一方都可以依法申请工伤认定,而工伤职工经治疗伤情...
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劳动者与用人单位约定无确定终止时间 2024-09-21
一、劳动者与用人单位约定无确定终止时间劳动者与用人单位约定无确定终止时间的劳动合同是有效的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者...
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过试用期被辞退怎么补偿 2024-09-14
一、过试用期被辞退怎么补偿过试用期被辞退的补偿:如果符合单位无过错性辞退员工等情形的,应当按照劳动者在单位的工作年限...
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合同到期没有续签解约怎么赔偿 2024-09-14
一、合同到期没有续签解约怎么赔偿合同到期没有续签解约赔偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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员工单方面解除劳动合同条件 2024-09-07
一、员工单方面解除劳动合同条件员工单方面解除劳动合同条件:1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支...
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员工单方面解除劳动合同流程 2024-09-07
一、员工单方面解除劳动合同流程员工单方面解除劳动合同流程:1.提前三十天以书面形式通知到用人单位解除劳动合同(试用期就是三天);...
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