一、案情介绍。本案当事人总共17人，其中一人是我老客户，以前帮他代理过被西餐厅违法解雇的案件，那个案件我们是完全胜诉，单...

一、搞清楚被申请人的名称。劳动者申请劳动仲裁，则申请人是劳动者，被申请人是一般是单位，这就需要劳动者去单位...

一、工资数额无法轻易判定的原因。司法实践中，工资数额的确无法轻易判定，一旦涉及诉讼，单位和劳动者都会存在一定的法律风险，...

1、本文所指的单位是“个体工商户”，并不包含有限责任公司、个人独资企业等组织形式，故从严谨的角度来讲，本文...

1、劳动者2001年11月2日入职于单位工作，2018年2月10日被非法解雇，解雇前12个月的平均工资为5800元，后经...

一、此前有一个学校宿管人员咨询我，其陈述单位经常安排他加班，以前宿管还有两个人值班，后来只有她一个人值班，...

1、劳动者赔偿单位损失必须是因劳动者本人原因导致，例如违反公司制定的操作流程导致生产出不合格的产品，若并非劳动者自身原因造成损失，则无...

一、根据法律规定，用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，已经支付赔偿金的，不再支付经济补偿金。因此，经济补偿金、赔偿金是否...

1、所谓竞业限制，是指劳动者与用人单位解除或终止劳动合同后，劳动者在竞业限制期限内，不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞...

1、刑事案件分为公诉案件和自诉案件。公诉案件是国家追究被告人刑事责任的案件，具体体现为由人民检察院向人民法院提起公诉、开庭由人民检察院派员支...