-
7月28日电子档给对方发送了离职申请,如果用人单位的培训没有通知我所以我没去的话,他们有理由扣我一个
2023-07-28 15:19
您好!根据《劳动合同法》规定,员工在试用期提前3天通知即可离职,转正后的正式员工提前一个月通知即可离职。 所以对方(学校)说您是恶意离职不符合规定。如果用人单位的培训没有通知你,所以我没去的话,他们没有理由扣您一个月工资。
2023-07-28 16:05
-
没签合同,劳务派遣的临时工干了八天不想干了,向公司的经理提辞职不给怎么办,说要做满一个月才能辞职
2023-07-28 14:01
您好!根据《劳动合同法》规定,员工在试用期提前3天通知即可离职。
2023-07-28 16:06
-
你好,我老公说写保证书,说每个月给我三分之二的工资,怎么写有效了
2023-07-24 12:46
您好!结婚后任何一方的收入都是夫妻共同财产,这种保证书主要是靠其自觉履行,如果其不履行,在法律上是不能强制其履行的。
2023-07-24 14:53
-
劳动纠纷,我要求公司给我出具离职证明书,公司不给开具,也不给予赔偿金
2023-07-24 12:36
您好!如果多次协商不成,您只能向公司所在地的人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
2023-07-24 14:49
-
本月的17月12号,我驾驶的小车给对方电瓶车追尾,然后交警判对方全责,对方一分钱都不赔。
2023-07-24 10:23
您好!如果确实协商解决不了,您可以向法院起诉。
2023-07-24 10:39
-
因为医生手抖没取干净还没告知我表弟,医院愿意赔偿几万块钱,想让医院赔偿30万,这样可能吗?
2023-07-24 09:45
您好!这属于医疗损害赔偿纠纷案件,医院应当赔偿第二次手术的费用和误工费、护理费。 另外,要看你表弟因此所受的损害(脚会不一样的长短)构不构成伤残,如果构成伤残还可以要求伤残赔偿、精神损害赔偿。
2023-07-24 10:37
-
2023-07-24 03:54
您好!如果没有约定的话应该由买车方来买,毕竟车子过户后是买车的这一方使用。
2023-07-24 10:39
-
2023-07-24 02:47
您好!当然要报警由公安机关处理。
2023-07-24 10:38
-
未经本人同意我的老板把录到我的监控视频发到了抖音去这样违法吗
2023-07-24 00:43
您好!这种做法侵范了你的肖像权,可以要求停止侵权、删减有你肖像的内容。
2023-07-24 10:07
-
2023-07-23 22:06
您好!可以先根据已经掌握的身份信息向法院起诉,法院收到材料后会出书面的补充通知,然后拿法院的通知去公安那边查询。
2023-07-24 10:12