我能申请多长的带薪休假？
更新时间：2019-04-08 22:32
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导读：
网友疑问：我现在在一家公司已经工作年满一年，希望在清明的时候申请带薪年假。另外，我事实上已经在社会上工作八年多了。请问，我这种情况能申请享受多长时间的带薪年假？专家解答：依据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企
网友疑问：
我现在在一家公司已经工作年满一年，希望在清明的时候申请带薪年假。另外，我事实上已经在社会上工作八年多了。
请问，我这种情况能申请享受多长时间的带薪年假？
专家解答：
依据《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
此外，第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
所以，按照你的情况，你可享受5天的带薪年假。
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计件工资有带薪休假吗？假期有工资吗？
带薪休假是工资福利的一种，它涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等多种形式，旨在提高劳动者的福利待遇。工资总额则指在一定时期内，用人单位直接支付给员工的全部劳动报酬，其计算依据是员工直接获得的全部劳动报酬。具体来说，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六部分组成。此外，国家鼓励发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者提供休息、休养和疗养的便利条件。用人单位也有责任创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
请问法定假日是带薪休假吗？
带薪休假的“薪”，是指在正常工作情况下所应得的全部收入，但是不包括因为加班而获得的加班费。
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