劳动仲裁的时候劳动者处于比较弱势的地步，肯定是没有能力跟公司对决，在这个时候就需要请个律师来计划计划，参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师，取决你对法律的了解程度和你的经济条件。
可以由败诉方付，但要符合条件：
1、对方存在明显不当行为。如“滥用诉讼权利”、“拖延承担诉讼义务”等。
2、不当行为造成直接损失。即当事人（或第三人）有损失已经发生，而且是直接损失，而且损失是不当行为造成的，即不当行为与直接损失之间有因果关系。
3、当事人没有过错。
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理收费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的额的30%。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。
3、上述费用仅为律师代理费，在仲裁中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不论官司输赢，都由当事人自己承担。
综上所述，劳动仲裁需要请律师，并且在一定条件下，律师费可以由败诉方支付。劳动仲裁案件的律师收费一般是按照诉讼标的额的大小来计算，除了律师代理费还有交通费等费用。以上就是找法网小编对劳动仲裁律师费谁支付的问题进行相关知识的介绍，希望对您有帮助。
