公司是否可以拒绝给我开“离职证明”

更新时间:2019-05-07 09:45
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导读:
推荐阅读:劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你。在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续,这是用人单位的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱。
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  劳动合同无正式与兼职的说法,只有针对少数专业技术人员曾颁布过一些有关兼职的规定,看来不适合你。

  在合同期内你有权要求公司为你办理各项社会保险手续,这是用人单位的义务,不办是违法的,你可以向当地劳动监察部门举报,这样效果快、不用花钱。

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被公司解雇的只开了退工单,没开离职证明是否合理?
1. 如果用人单位解雇员工,需要出示解除劳动合同的证明书,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2. 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
被辞退,公司不给开离职证明,是合法的吗
违反劳动合同法,第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位试用期内辞退需要开离职证明吗
根据我国现在的相关规定,试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的,只有离职证明才能够证明双方解除了劳动合同。并且如果在试用期之内是用人单位无理由无条件开除员工的话,也还需要对员工进行相关的经济赔偿。
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