公司离职社保未缴纳完全、工资有拖欠、股权认购未退款。应该如何固定证据？

更新时间：2025-07-27 13:31:12

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吴亮律师
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要固定社保未缴证据，可通过社保查询记录截图；工资拖欠问题，保留工资条、银行流水、聊天记录等能证明应发工资和实发情况的材料；股权认购未退款，留存认购协议、付款凭证、沟通记录。之后先和公司协商，协商不成可走法律途径维护权益。

2025.07.27 12:03:53

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张春利律师
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社保未缴纳完全：收集劳动合同或工作证等能证明劳动关系的证据；获取工资条或银行流水，以证明工资收入情况；通过社保官网、社保办事大厅或相关APP打印社保缴纳记录，证明单位未依法缴纳社保的事实。

2025.07.27 13:12:58

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赵冠南律师
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下款行为不符合合同约定或法律法规的要求，有权要求对方退还已扣除的款项，可以回复后详细的解答

2025.07.27 12:03:18

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高太领律师
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如果能够取证的话可以录音，录像，视频。这种取证方式都是可以认定的。

2025.07.27 12:15:49

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龚卿律师
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你好，是否需要律师处理呢

2025.07.27 13:31:12

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上海择平律师
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您好，您这个涉及多方面

2025.07.27 12:43:19

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您应收集工资条、银行流水、劳动合同等证据。依据《劳动合同法》等，这些证据对证明劳动关系、欠薪及社保未缴至关重要。不及时处理可能导致权益受损，影响个人社保记录和信用。

2025.07.27 11:13:28

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常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充分度决定。

2025.07.27 11:14:24

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固定证据需全面。操作如下：1. 收集书面证据，如合同、工资单；2. 保存电子证据，如邮件、转账记录；3. 寻找证人证言，如同事证明；4. 拍照或录像记录办公环境等物证。根据不同情况，选择适当方式组合使用。

2025.07.27 11:15:31

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