用人单位试用期内辞退需要开离职证明吗

更新时间：2022-07-20 11:48:25

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用人单位试用期内辞退需要开离职证明吗

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根据我国现在的相关规定,试用期间如果辞退员工的话是需要离职证明的,只有离职证明才能够证明双方解除了劳动合同。并且如果在试用期之内是用人单位无理由无条件开除员工的话,也还需要对员工进行相关的经济赔偿。

2022.07.20 11:48:25

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陈世炫律师
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你好，被辞退可以主张经济补偿金

2022.07.20 10:41:40

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揭志文律师
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你好，辞退可以要求赔偿金

2022.07.20 09:57:22

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吴名取律师
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宁波，原则上是可以主张。

2022.07.20 09:59:47

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劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续

2022.07.19 23:47:11

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