与临时工签订劳动合同的意义何在
更新时间：2019-03-04 20:15
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导读：
1.签订三年期劳动合同的建立养老保险帐户和失业金缴纳制度，享受岗位津帖，洗理费，取暖费，病假，婚丧假，探亲假，计生假。2.签订三年劳动合同的，除享受【社会保险和福利待遇】款待遇外，享受15%工资性补贴。1.签订三年期劳动合同的建立养老保险帐户和失业金缴纳
1. 签订三年期
劳动合同的建立
养老保险帐户和
失业金缴纳制度，享受岗位津帖，洗理费，取暖费，病假，婚丧假，
探亲假，计生假。 2. 签订三年劳动合同的，除享受【
社会保险和福利待遇】款待遇外，享受15%工资性补贴。
1. 签订三年期劳动合同的建立养老保险帐户和失业金缴纳制度，享受岗位津帖，洗理费，取暖费，病假，婚丧假，探亲假，计生假。
2. 签订三年劳动合同的，除享受【社会保险和福利待遇】款待遇外，享受15%工资性补贴。
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