吉林市船营区的赵彦军，在吉林市化学工业经济循环示范园区管理委员会从事司机工作近8年，始终没能与劳动单位签订书面劳动合同，也没有“三险一金”。向单位申请遭到拒绝后，他到吉林市劳动仲裁委员会提请劳动仲裁。但3个多月过去了，劳动仲裁始终没有给予立案。无奈之下，他准备把原单位和仲裁机关一起告上法院。
本报吉林讯(记者李洋)昨天上午，吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会派人到吉林市化学工业经济循环示范园区管理委员会(以下简称为吉林化学工业示范园)进行了现场协调。下午，吉林化学工业示范园召开了专题会议，商定将于今日上午与赵彦军进行当面协商，共同讨论矛盾解决方案。
据了解，吉林市劳动人事争议调解仲裁委员会调解仲裁管理处处长莫宪忠、吉林市人力资源和社会保障局主管副局长昨日一起去了吉林化学工业示范园。“我们一直在积极调解协商，促成双方达成共识。早就计划25号上午到吉林化学工业示范园，并不是看到报纸才去的。”莫宪忠说。
“这件事情已经引起了龙潭区政府的高度重视，龙潭区人社局及劳动仲裁将联手进行调解工作。我们也将积极配合，努力促成事情的和谐解决。”吉林化学工业示范园办公室闫姓副主任说。
“我要求他们赔偿我应得的损失。这么多年的医疗保险、失业保险，还有未提前通知我就解除劳动合同。具体数额我没有细算，在6万左右。如果他们不能满足我的要求，我就继续告下去。”赵彦军表示。
