在东莞务工多年的向师傅和工友最近被公司要求戴眼镜上岗，否则就要被罚款。厂方声称这是出于保护员工的善意，并与绩效考核挂钩。
员工：不戴眼镜上岗要罚款
向师傅是东莞塘厦镇一间大型家具公司的员工，在车间负责组装家具。今年10月份，公司给每个员工发了一副平光眼镜，要求员工在作业时佩戴。但向师傅和工友们发现戴上眼镜后，反而头晕眼花，视线模糊，就偷偷把眼镜摘了，有的工友为图方便，直接就挂在头顶。
没想到，这种行为遭到了公司的严厉处罚，向师傅就是其中之一。向师傅称，自己被发现没戴眼镜后，现场就被拍了照。据此“证据”，10月份向师傅的工资比同事少了60元，听说今年1000元的年终奖还要扣掉1/4。
老向和同事也曾找过公司领导，领导表示“必须无条件戴”。老向说，公司为了规避法律，既没有书面罚款规则，也没有出罚款单，只是工资单显示奖金少了。而且公司对不戴眼镜者扣罚奖金，是故意为难员工，是一种变相的罚款行为。
企业：眼镜是劳保用品
11月19日，向师傅所在的家具公司人事部工作人员向记者表示，给工人发放的眼镜属劳保用品，是为工人的安全着想，“我们是家具生产企业，操作时经常有木屑飞出来，万一碰到眼睛，产生工伤事故对公司和员工都不利。”
该名工作人员还表示，公司要求员工在工作时除戴眼镜外，还要求戴手套、口罩等。今年相关部门在检查时，认为公司车间环境不达标，所以才买了眼镜给员工戴。不戴就被罚款，是因为戴眼镜和绩效考核挂钩。
