社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
可以要求公司补缴社保，如公司拒绝缴纳，可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。
首先个人参保的情况并不多，我国《社保法》规定，用人单位应当在用工之日起３０日内为其职工办理社会保险登记并缴存社保费用。对用人单位而言，职工的参保负有“应当”承担的义务，而个人则是不能直接为自己的社保账户缴费的。这个时候由第三方社保代缴服务公司代缴参保就成了必然的选择。
所谓的社保代缴是指由第三方平台参保的方式，很多小伙伴对此类参保方式较为困惑，其实社保代缴不仅仅是个人行为，公司在特定的需求下也有会代缴需求。无论是个人的代缴还是公司的代理参保都是人力资源服务的内容，
所以，个人缴纳社保的第一点就是确保代缴服务公司的资质问题。社保代缴服务公司的资质包括相应的营业执照、《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，三证。
资质外，个人代缴的服务内容需要确认，通常而言个人的社保代缴除了社保账户增员参保外，还需要对五险权益提供咨询，包含生育保险报销等内容提供申报等内容。
以上就是找法网小编为您介绍的关于自己交社保可以要公司补贴吗的相关内容，如果自己已经缴纳 了社保，同时公司无法进行补缴，是可以要求公司进行经济赔偿的，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，找法网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
