社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。
个人缴纳社保和单位缴纳的区别：
（一）、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
１．养老保险费：单位缴纳２０％，个人缴纳８％。
２．失业保险费：单位缴纳２％，个人缴纳１％。
３．医疗保险费：单位缴纳８％，个人缴纳２％。
４．工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
５．生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
（二）、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
１．养老保险费：个人缴纳２０％。
２．医疗保险费：个人缴纳５％。
医保报销额度
一般情况下，社会医疗保险，按个人身份缴纳，缴费比例较低，享受住院及大病医疗保险；单位参保，则可以享受完整的医疗保险待遇。
（一）、２０１５年居民医保报销
１、门诊报销比例
（１）村卫生室及村中心卫生室就诊报销６０％，每［１］次就诊处方药费限额１０元，卫生院医生临时补液处方药费限额５０元。
（２）镇卫生院就诊报销４０％，每次就诊各项检查费及手术费限额５０元，处方药费限额１００元。
（３）二级医院就诊报销３０％，每次就诊各项检查费及手术费限额５０元，处方药费限额２００元。
（４）三级医院就诊报销２０％，每次就诊各项检查费及手术费限额５０元，处方药费限额２００元。
（５）中药发票附上处方每贴限额１元。
（６）镇级合作医疗门诊补偿年限额５０００元。
２、住院报销比例
（１）报销范围：
Ａ、药费：辅助检查：心脑电图、Ｘ光透视、拍片、化验、理疗、针灸、ＣＴ、核磁共振等各项检查费限额２００元；手术费（参照国家标准，超过１０００元的按１０００元报销）。
Ｂ、６０周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿１０元，限额２００元。
（２）报销比例：
镇卫生院报销６０％；二级医院报销４０％；三级医院报销３０％。
３、大病报销比例
凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过５０００元以上分段补偿，即５００１－１００００元补偿６５％，１０００１－１８０００元补偿７０％。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额１．１万元。
（二）、单位交的医疗保险医保报销比例是：
一级医院起付线４００元，报销比例９０％；二级医院起付线８００元，报销比例８５％；三级医院起付线１６００元，报销比例８０％。
１、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
２、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
３、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
４、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
５、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的６０％应纳入缴费基数。
以上就是找法网小编为您介绍的关于公司的社保怎么报销比例是多少钱的相关内容，社保的报销主要以医保为主，在医院就医之后，可以用医保卡支付，电脑会自动计算金额，如果你还有其他的法律问题，请及时咨询律师处理，找法网提供专业律师，欢迎您进行法律咨询。
