《社会保险法》规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳；高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳；新进员工为第一个月工资为基数；老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数，如工资低于或高于当地最低或最高社保基数，以最低或最高社保基数为缴纳基数。
１、准备相关开户材料。
２、经办人带好材料去社保中心挂号排队办理开户登记，符合办理规定，社保经办机构打印相应《核定表》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构打印《社会保险缴费卡领取通知书》一份交单位经办人；材料不全的，社保经办机构打印《业务登记回执》一式二份，单位经办人签名确认后，与社保经办机构各执一份。社保经办机构将全部材料退还。
３、备好材料致电银行，这里的材料是指工商银行办理《牡丹社会保险缴费专用卡》所需材料，等待银行上门领取材料（会收取工本费20元）。10个工作日后卡会邮寄至公司。拿到这张卡之后，您就开户完成了。
４、办理用工备案登记，上海市户口和持有上海市Ａ类上海居住证员工到经营地职介所填写《上海市单位招用从业人员备案登记表》。
５、外来农村户口员工到经营地外来务工管理所，办理《外来从业人员用工备案登记表－参加城镇基本养老保险》，《外来从业人员信息采集表》，以上均需加盖公司公章。
企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。新社保开户涉及到如下资料：
１、单位公章及法人章、身份证复印件；
２、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
３、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
４、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
５、单位经办人身份证复印件；
６、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
１、《上海市社会保障卡管理办法》规定了社保卡的适用范围、功能、职责划分等详细信息。
２、《劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
３、《中华人民共和国社会保险法》全文对于社会保险做了系统性规范。
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