因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料

更新时间:2020-04-30 10:34 找法网官方整理
导读:
交通事故在我们的日常生活和工作中是很常见的,而对于受害者来说最关心的就是赔偿问题了,但是如果是在上下班途中遭遇交通事故,是可以认定为工伤的,以此要求赔偿。下面找法网小编为你整理了因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料的相关知识,欢迎阅读,希望能帮到你。

  一、因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料

  1、证明损害事实发生的经过、原因、时间、地点的书证(证人、证言)、物证(一般事故责任认定中会有基本的描述和确认)。

  2、到有关部门指定的医疗部门就诊的证明。

  3、医疗部门的所有诊断证明、处方、病历及各项医疗费用单据,包括:挂号费、检查治疗费、医药费、住院费。

  4、医疗部门出具的陪护证明、转院证明、病休证明。

  5、单位出具的垫付医疗费用证明、误工损失(受害人工资、奖金、误工天数、固定补贴)证明。

  6、就医交通费用单据。

  7、如要求伤残赔偿,需提供伤残鉴定及赔偿数额依据。

  8、被损害财产所有权的证明。

  9、被损害财产的品名、规格、数额、数量、质地、新旧程度、价值(贵重物品需有关部门的鉴定书)。

  10、被损害财产的毁损程度或灭失等证据

  11、交通管理部门有关事实及责任的认定(如果对责任认定不服的,应该准备相关证据争取推翻认定,不过,实践中很难)。

  12、肇事司机是否系职务行为。

  13、车辆的行车、运营执照,司机的驾驶执照。

  14、被损害车辆的保险证明。

 因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料 

  二、发生交通事故受伤算不算工伤

  《工伤保险条例》第十四条第6项规定,在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

  在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认定为工伤。

  法律依据:

  《工伤保险条例》

  第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;

  (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  相信大家看了上面的介绍多多少少也应该知道,交通事故工伤认定所需要提交的材料是很多的,而且所有的资料都是需要用a4纸打印的,有的还需要提供原件才行。以上就是找法网小编整理的有关因交通事故导致工伤事故赔偿需要提交哪些材料的相关内容,希望能为您提供帮助。

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