2019国家规定最低工资标准是多少

更新时间:2019-05-20 09:40 找法网官方整理
导读:
每个人工作都能为社会创造一定的价值,但并不是每个人都会有属于自己价值肯定的地方,因为有些地方对于工资的发放低于社会的最低标准,但是在我们国家对于工资的最低标准还是有规定的,关于2019国家规定最低工资标准是多少呢,下面就由找法网的小编为大家介绍一下。

  一、2019国家规定最低工资标准是多少

  人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市,共32个统计单位的月最低工资和小时最低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月最低工资标准最高,上海的月最低工资标准为2190元。全国31个省市中,除北京、上海、安徽外,其他28个地区发布的均包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金,按全国普遍发布口径(即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分),月最低工资标准四个档次分别达到1907元、1737元、1637元、1537元。

2019国家规定最低工资标准是多少

  二、国家最低工资标准

  最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

  最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外,除了政府可以制定最低工资之外,某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定,也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外,最低工资是政府对劳动市场的正当干预。

  2019年5月,重庆、上海、陕西等地已经上调最低工资标准,北京、河北、山东等地年内也有望上调。

  三、最低工资不包含:

  下列项目不作为最低工资的组成部分,单位应按规定另行支付:

  1、延长法定工作时间的工资。

  2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

  3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

  以上就是找法网的小编为大家整理的关于2019国家规定最低工资标准是多少,每个地区的经济发展水平都不是一样的,这就要和每个地方的物价水平挂钩了,一般来说有些地方的物价水平高,相对于经济发展水平也就越高,其他还有什么问题欢迎咨询找法网的律师。

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