职工移职手续清单

更新时间:2019-02-23 09:33 找法网官方整理
导读:
职工移职手续清单申请日期:年月日离职人姓名性别工号所在部门一级部门批准离职文号批准日期工作移交情况审核工作移交结果:(工作内容、文档、客户关系)所在部门主管:移交结果审核:有否正式交接记录:□有□否管理部负责人:移交结果确认:是否需要离任审计:□

  职工移职手续清单

  申请日期: 年 月 日

  离职人姓名 : 性别 : 工号: 所在部门:

  一级部门 批准离职文号 批准日期

  工作移交情况审核工作移交结果:(工作内容、文档、客户关系)

  所在部门主管: 移交结果审核:

  有否正式交接记录:□有 □否

  管理部负责人: 移交结果确认:

  否需要离任审计:□有 □否

  二级人力资源委员会: 若需离任审计请注明担保股金比例 □10% □20% □30%

  审计结果

  考勤状况

  部门考勤员:

  一级部门考勤员:

  还卡情况

  卡证科:

如果您还想了解更多关于员工违纪处理相关的问题,小编为您推荐:

劳动争议案例:HR如何处理违纪员工?

劳动争议案例:HR如何处理违纪员工?

对违纪员工的处理方法

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 143828
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职社保清单提供多久的
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
入职需要提供社保清单吗
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
伪造社保缴费清单找入职
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入职需要提供社保清单么
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
移地审车需要什么手续
你好,先咨询交管部门
现在签移户口需要什么手续
这个需要咨询派出所户籍室。
台州本地车移外地要什么手续
您好!我建议您咨询一下当地的车管部门
请问公司要付费让员工进行培训,否则要扣除相应的培训费用,本协议是否具有法律效力
劳动合同怎么约定?有约定要参加培训吗?正常应该是签了培训协议,再进行培训
员工旷工怎么处理
员工旷工怎么处理
员工违纪处理
我现在停工留薪多久?法律上有明确的规定吗?
你好,停薪留职后可以回去原单位的,回去后要签订劳动合同。不愿意回去原单位的,要解除劳动合同。
公司要求员工离职要求赔偿培训费
员工在判断公司要求的培训费赔偿是否合理时,应首先查看是否签订了服务期协议。若签订,需核对协议中约定的违约金数额是否超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。若未
被员工讹诈怎么处理
被员工讹诈怎么处理
员工违纪处理
你好,咨询内容保密吗
咨询回复都是绝对保密的
口头请假算不算旷工
口头请假算不算旷工
员工违纪处理
你好!请问保密吗?
你好,是保密的,你有什么事需要解答
签订了消防员培训的合同而且费用收的也不合理这种情况下应该怎么办
如果合同有欺诈,也可以诉讼要求撤销合同,退回费用
各单位组织人事部门应在涉密人员离职时,根据涉密人员实际情况,制定()协议制定什么协议?
一、涉密人员离岗离职应什么1、涉密人员离岗离职应该:(1)涉密人员离岗离职实行脱密期管理。涉密人员在脱密期内,应当按照规定履行保密义务,不得违反规定就业不得以任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询