我的工作地点一直在a市,合同上写的工作地点是b市,所以工作了3年,现在公司突然要求我在合同上的b市工作,我不能不去因为进公司的时候工作内容都在a市,所以我也是a市的居民。

更新时间:2021-07-23 19:06:27
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我的工作地点一直在a市,合同上写的工作地点是b市,所以工作了3年,现在公司突然要求我在合同上的b市工作,我不能不去因为进公司的时候工作内容都在a市,所以我也是a市的居民。
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    没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内容如下:
    以下内容来自华人民共和国劳动法:
    第七十七条:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决;
    拓展内容:
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
    2021-07-23 19:06:27
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