我是三月份递交的辞职报告,现在已经五月份公司裁员了,我该怎么办,已经过了俩月了,可以申请补偿吗

更新时间:2022-01-23 14:28:28
问题描述:
我在三月份提交了辞职报告,但多次没有得到领导的批准。现在该公司已于5月份下岗。他替我签了名,报告就在他手里。我该怎么办?已经两个月了。我可以申请赔偿吗
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一月份被辞退,两月内没有申请失业保险,现在快十月了,还可以申请吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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不批准辞职怎么办?另外,我已经递交了两个月的辞呈。
你好,建议协商处理,一般你离职需要提前说。
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签了劳动合同,但还没入保险,辞职报告已经递交了,单位要求一个月后才可以离职,我该怎么办
法律分析:一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。可能单位会算您旷工。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,劳动法没有关于
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我七月份进了一个印刷公司,九月份提出辞职了,可现在我提前一个月辞职可公司就是不批,请问我该怎么办?
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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辞职报告已经递交了一个月了,这个我该怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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在11月份递交了辞职报告,再说我辞职的期限也到了,我要怎么办
辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,不需要支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
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班主任让学生转班违法吗?
你好,可以找学校进行协商
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一个人能加入多个工会吗?
你好,关于你一个人可以同时参加二个单位的工会的问题,根据有关规定,一个人只能参加一个单位的工会,不可以同时参加两个的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
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发烧了,用人单位不给请假
除了向劳动部门投诉,劳动者在遭遇用人单位拒绝批准病假等劳动权益受损的情况时,还可以选择以下途径维权:首先,可以与用人单位协商解决,尝试达成和解;其次,可以向劳动
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请问27天加工时算是怎么得出一小时8块的。还有就是主动离职和辞退的点除了是一个是主动,为什么算法又不
主动离职和被辞退的工资算法有差异。主动离职一般无额外补偿,工资按实际出勤结算。被辞退可能涉及违法解除,需支付赔偿。具体操作:1. 确认离职原因和性质;2. 根据
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咨询一下公司与甲方公司签了半年合同,项目结束后没有重新安排新的去向,是否违法
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