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是否可以提前申请终止与用人单位的劳动合同并且需要发放劳动者的工作报酬和各种保险(医疗，的解除合同的手续？
更新时间：2022-10-07 14:50:19
问题描述：
如果在劳动
合同
未满期限，劳动者无故被用人单位负责人（老板）殴打，劳动者可以提前与用人单位申请解除劳动合同，以及需要支付劳动者劳动报酬和各种保险（医疗、养老保险）的
合同解除
手续？
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劳动者用人单位是可以解除劳动合同的，但是必须要双方协商好才可以；劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
2022-10-07 14:45:36
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在没有约定服务期的情况下，劳动者可以在劳动合同到期前提前通知用人单位解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-10-07 14:49:11
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-10-07 14:50:19
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