是否可以与劳动者停止续签劳动合同,是否还要提前通知劳动者于医疗期结束后停止续签劳动合同,怎么计算代通知金呢?

更新时间:2022-05-13 08:44:47
问题描述:
您好,律师,我想咨询一下,劳动者的医疗期在合同期内,劳动合同自动延长到医疗期结束,医疗期结束后是否可以停止与劳动者续签劳动合同,这种情况下,是否需要提前通知劳动者医疗期结束后停止续签劳动合同,是否需要提前30天通知?如果没有提前30天,你还需要支付代通知金吗?如何计算代通知金?谢谢您,期待您的回复。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1220493 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除,通常都必须提前30天通知另一方。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,能够解除劳动合同
    2022-05-13 08:39:45
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助736496 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位提前30天通知解除劳动合同,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-05-13 08:40:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助846299 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或者劳动合同中是否有约定,没有规定或者约定的双方都不需要提前通知对方,有约定或者规定的按照规定或者约定执行
    2022-05-13 08:44:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同到期公司通知不续签合同,劳动者如何处理?
你好,如果是公司原因不续签可以要求经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位续签合同提前通知
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者终止劳动合同需要提前通知吗?劳动者终止劳动合同提前多久通知?
如果公司有违反劳动法的情形,劳动者随时都可以起诉,无需通知
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同续签是否要提前通知
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与劳动者续签劳动合同,劳动者已离职诉未续签劳动合同,第三次续签的固定期合同是否有效
公司提出劳动合同续签流程: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
固定劳动合同到期后,用人单位拒绝与劳动者续签书面劳动合同,是否应该及时向劳动者支付经济补偿金?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不再续签劳动合同,是否需要提前一个月通知劳动者?
您好,得看您的劳动合同是否规定需要提前通知。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信辞职通知有效吗?
你好,有效的,如果是违法解除劳动合同,则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患有抑郁症,不提前一个月申请离职,我不想再呆在这个工作环境中了
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第一天上司说前七天是试用期,一天只给我20元的工资,一般一天100元。这合理吗?
你好,不合法,试用期也是劳动合同的一部分,老板拖欠工资,是可以主张经济补偿的,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何计算超过试用期的赔偿金?
需要先确定劳动关系是否解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伊春市嘉荫县产假以及陪产假的时长
法律分析:陪产假的起算时间:道一般是妻子分娩的那天起算。 1、陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2020年入职的,劳动合同约定的工作地点是武汉,同时约定了一条本人知道公司在未来的一天会搬迁到阳
公司搬迁员工能不能得到赔偿要按搬迁的距离和地址考虑,如果搬迁的距离过远,工作地点和环境发生重大变化影响到员工劳动合同的履行,那么此时单位就应当遵循《劳动合同法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职14个月未转正,被开除,能获得多少赔偿
被开除后,应首先保留证据并咨询公司,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括收集劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁机构提交申请书和证据材料,等待仲裁结果。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李承杰律师
近期帮助 4401 人
我女儿遭到猥亵公安机关已移交检察院,但是结果还没出来,对方要求我们写谅解书,
刚刚
广东少忧律师
近期帮助 1876 人
我捡到一个手机,但是没法联系机主,然后我过了一两天就清数据了,然后第三天警察找到我了,我怎么办
刚刚
刘斌律师
近期帮助 27502 人
员工得了白血病算工伤吗
16秒前
吴昭燕律师
近期帮助 25390 人
由于排插问题导致火灾该怎么向销售商或生产厂家追诉?
刚刚
王安春律师
近期帮助 3003 人
父亲去世财产掌握在继母手中,子女可以分割吗
2分钟前
张艳律师
近期帮助 44779 人
您好,交通事故过了三个月了还能申请道路救助金么?次责还是
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 71319 人
我想问一下我借给别人两千块钱每月收取利息6%算高利贷吗?
4分钟前
天习律所律师
近期帮助 42607 人
你好我的车辆已经卖出去给个人了他也过户了但是现在说机油箱里有颗螺丝在里面
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询