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新劳动法中，工种的临时工和正式工是同工同酬的，有没有区别？
更新时间：2022-10-28 10:04:44
问题描述：
在新的劳动法中，临时工和正式工同工同酬。临时工是否有分类，或者他们是否在相应的企业和工作类型中同工同酬？例如，在新《劳动法》的规定中，国有企业的临时工和制造厂的临时工有什么区别吗？
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简单来说临时工不与工作单位签定劳动
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，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好
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简单来说临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好
2022-10-28 10:02:47
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临时工不与工作单位签定劳动合同，单位可以随时让临时工下岗，而且临时工福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。而正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，需依照法律缴纳社会保险，福利待遇也比较好。
正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣；二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差
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