关于开展2003年度甘肃省333科技人才工程和555创新人才工程第一、二层次人选考核工作的通知

各市（州、地）人事局（处），省直各有关部门（单位）：

为进一步促进我省高层次人才培养，完成学术技术带头人和创新人才工程近期目标任务，决定继续开展甘肃省“333”科技人才工程和“555”创新人才工程第一、二层次人选年度考核工作，现就有关事项通知如下：

一、2003年度考核工作严格按照《甘肃省培养造就跨世纪学术技术带头人333科技人才工程实施意见》（甘人事[1997]80号）、《甘肃省555创新人才工程实施意见》（甘人事[2001]124号）和省人事厅、财政厅《关于加强对省级学术技术带头人和创新人才考核工作的通知》（甘人事[2002] 112号）等文件的要求进行。

二、通过考核，严格兑现奖罚。在奖励优秀人员的基础上，对考核不称职的人员取消其甘肃省“333”科技人才工程和“555”创新人才工程第一、二层次人选资格，并书面报我厅备案。

三、关于对两类特殊人员的考核：一是到各级机关担任行政职务的人选，如仍继续从事专业技术工作，有效工作时间不少于全年总工作时间的二分之一；同时，继续承担项目（课题），在人才培养上仍然发挥示范带动作用，在学术技术工作上做出一定成绩，可继续按工程人选考核。如达不到以上要求，则不再按两类工程人选管理。二是对外出参加各类学习培训不能如期考核的人选，本着鼓励研修，按在岗人员对待的原则，待学成返回后单位要及时组织考核；因故延长研修时间的必须商单位同意。

四、考核工作要与两类工程一、二层次人选岗位津贴的发放紧密结合进行，参加考核并达到称职以上标准的人选才能享受每年度一次性发放的1200元津贴。外出研修不能如期参加考核人员的津贴，待考核后于本年度津贴一同补发。

五、考核结果必须报我厅备案。报送材料为：地区人事部门或省直主管部门综合报告一份，考核表一份（样表见甘人事[2002]112号文件附件；也可从甘肃人事编制信息网下载）；同时报全部资料3.5寸软盘。以上材料务必于12月30日以前报我厅，并附甘肃省“333”科技人才工程和“555”创新人才工程第一、二层次人选所在单位开户银行帐号等资料，以便划拨本年度津贴。

联系人：李　杰　杨平华；

联系电话：0931-8410821、8815149.

二○○三年十一月二十日

甘肃省人事厅