你好，我想请教你。我们单位现在停产，需要调换其他岗位。我们不愿意去。这样终止合同会有补偿吗
请告知原劳动合同对工作岗位的约定来为你分析。
有没有降低工资，劳动环境变了没有
你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
企业原单位业务外包该调我们去别的单位如果我们没去能够赔偿吗
