厂里调我去别的岗位不服从辞退有补偿金吗

更新时间:2021-07-02 20:56:45
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老员工没做岗位以外的工作被辞退有补偿金吗
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 劳务派遣员工的经济补偿金应当以实际工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的
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如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。是否违法解除劳动合同,需结合案情和证据分析。
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因员工不服从岗位调动 能否辞退
可以辞退但需支付补偿金
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请问结算余额是基于大写还是小写
这个要结合转账记录才能判断
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