公司以不服从岗位调动为由强行辞退员工

更新时间:2015-09-19 19:05:09
问题描述:
本公司是一家生产日用品公司、分二楼手袋部和三楼制帽部。公司最近货源不足、快倒闭了。如今又挂了招租广告。9月份公司不经过我本人同意要强行把我从二楼手袋部调到三楼制帽部。理由是三楼有人辞工、我去补上、我不同意、公司就以不服从安排为由、强行把我辞退、并不给任何经济赔偿。9月份工资也不给。劳动合同2015年1月15日就到期了、公司也没续签。请问我能得到什么样的经济赔偿?
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2位律师解答
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  • 祝启欢律师
    服务地区:广东-清远 137-5019-1613
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    你好,违法解除劳动合同的赔偿,工资,未签订劳动合同的双倍工资差额。
    2015.09.19 19:05:09
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  • 周琴律师
    服务地区:广东-清远
    要赔偿按工龄补2月工资
    2015.09.19 15:15:02
    点赞
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