不服从岗位调动
更新时间：2009-04-07 11:23:43
问题描述：
因为金融危机我们公司部分生产班组订单减少需要把个别富余班组的人员调换到其他订单多的班组，薪资待遇不便，岗位也是一样性质的操作工，原合同签定的也是操作岗位，员工不服从，一直不到新岗位报到，公司是否可以按照公司规章：不符合公司人事任命予以解除劳动合同并不予以经济补偿
人事任命通知该员工不签字确认，是否需要相关部门的人做证签，以便于适时的仲裁
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