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之前签的劳务派遣合同，合同到期了，我现在怎么办？单位能给我什么补偿？
更新时间：2022-05-28 07:56:51
问题描述：
我在这个单位工作了7年。提前签订的
劳务派遣
合同
期满，单位不予续签。我现在该怎么办？单位能给我什么补偿？
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合同到期，用人单位提出不续签的，应向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》第46条第5款规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-28 07:50:58
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-05-28 07:53:47
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请
劳动仲裁
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