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劳动合同纠纷
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你好，我的劳务派遣合同到期了，公司和我解除劳动合同，能给我经济补偿吗？
更新时间：2021-03-24 14:18:52
问题描述：
你好，我的
劳务派遣合同
到期了，公司和我
解除劳动合同
，能给我
经济补偿
吗？
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用人单位
提前解除
劳动合同
需支付赔偿金：
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、
劳动合同法
第87条规定：
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算，满半年按照1个月计算。
劳动部《
违反和解除劳动合同的经济补偿办法
》的相关规定
第五条 经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-24 14:11:17
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如果
公司
违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据
劳动者
在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-24 14:15:47
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企业
不能无故
解除合同
的，违法解除得承担赔偿责任。
2021-03-24 14:18:52
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公司能单方面解除劳动合同吗？
合同纠纷
1105
我是劳务派遣签的合同，工作了两年多，合同还没到期，用人单位要裁员，我能否得到经济补偿？能得到的话大概
是可以主张经济补偿金和加倍赔偿金等相关赔偿的。
全部3个答案 >
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被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2308
劳务派遣合同如何解除
解除劳务合同
您好，我的劳务派遣合同到期了，公司与我解除劳动合同，我可以领到经济补偿吗？
劳动合同到期终止时，在两种情况下，用人单位需要对你进行补偿：<p> (1)用人单位决定终止劳动合同，不再跟劳动者续订劳动合同的；<p> (2)用人单位降低了原合
全部4个答案 >
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劳务派遣单位与劳动者的关系
劳务派遣单位
故而我的劳务公司要给我解除劳务合同。我的劳务派遣公司和我解除劳动合同，我可以要求经济赔偿吗？
你好，协商不成可以劳动仲裁
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我是跟劳务派遣公司签的劳动合同，第一次签了两年合同，现在合同到期，我能要求经济补偿吗？
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
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我是劳务派遣，签了3年合同，合同到期了，公司不要我了，能得到经济补偿吗
1、是否合法要看你们平时工作时间的性质，是否为综合工时计算。另期间的法定节假日要依法支付3倍工资，而不能以倒休方式补偿。 2、用人单位违法解除劳动合同，你可
全部4个答案 >
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我因为合同到期，与劳务派遣公司终止了劳动合同，那么我是否有经济补偿呢？
您好，根据您的描述，依据相关法规，由于您的劳动关系是和派遣公司签订的，在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工，只能明确将被派遣员工退回劳务派
全部3个答案 >
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劳务派遣合同已到期，不续签合同，有没有经济补偿？
要求支付经济补偿金。
全部6个答案 >
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我的劳务派遣合同到期了，如果我不续签合同了，是否应该给我经济补偿金
自愿不续签 ，没有补偿
全部7个答案 >
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不到实习期的档案上写着实习没有完成，是不合格的，对我以后会有什么影响？
您好，可以申请劳动仲裁
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我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费，会怎么样？
你好，可以与学校沟通了解
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我已经有一年多了，有年假吗？
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。法律依
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医疗期满后不能工作，公司提前30天书面通知解除劳动合同。你还需要支付赔偿金吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我不同意，公司以此为由开除我是否合法？
你好，建议与公司协商处理
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劳动合同签的是另一家公司
会影响你的权益。因为劳动合同是保障劳动者权益的重要文件，如果劳动合同上的公司与实际工作的公司不一致，可能导致你的权益无法得到保障。例如，你可能会面临工资支付问题
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产假期间接到公司通知，公司没有岗位了，劝退
在产假期间被公司劝退后，您当然可以寻找新工作。但请注意，在签订新劳动合同前，确保您与原公司的劳动合同已经正式解除，并处理好相关的工作交接和离职手续。同时，在寻找
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你好，在公司上班让签第三方的劳务合同，属于违法吗？
针对您的情况，常见的处理方式包括：1. 咨询专业律师，了解第三方劳务合同的法律效力和可能存在的风险；2. 仔细审查合同条款，确保自身权益得到保障；3. 如对合同
全部3个答案 >
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