我的劳务派遣合同到期了，如果我不续签合同了，是否应该给我经济补偿金

更新时间：2011-12-19 12:25:36

问题描述：

我的劳务派遣合同到期了，如果我不续签合同了，是否应该给我经济补偿金？如果我续签合同，合同到期的念头该部该给补偿金？谢谢

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固定期限劳动合同期满终止时，用人单位需支付经济补偿。
劳动合同法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，需支付经济补偿。适用本条规定时应当作如下理解：
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。

2011.12.17 20:23:09

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徐卫东律师
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你好，合同到期，没有经济补偿，自愿不续签的，无法获得补偿，只有公司单方面拒绝续签，方可以获得补偿。

2011.12.17 20:31:01

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自愿不续签，没有补偿

2011.12.19 12:25:36

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您好，您不续签合同了，没有补偿金您续签合同。您续签合同，如果合同到期公司不和您续签，应该给您经济补偿金。

2011.12.17 20:14:38

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赵江涛律师
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自愿不续签没有补偿

2011.12.17 21:09:01

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李同红律师
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你好，可以要求支付经济补偿金的。

2011.12.18 08:45:51

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田野律师
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您好！自愿不续签，没有补偿。

2011.12.19 09:40:04

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