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公司跟员工解除劳动合同

更新时间：2021-05-25 18:43:15
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公司跟员工解除劳动合同
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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公司可以拒绝员工解除劳动合同吗
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劳动合同纠纷 1435
如何与员工提前解除劳动合同
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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公司和个人解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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直接咨询社会保险所就好
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学生选择自主实习但还没有到实习单位学校要求先盖章才允许学生去实习这合理吗？
你好，积极跟校方反应吧
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临近退休人员能否解雇，法律有哪些规定？
要看案件具体情况判断
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我提前一个月和人事提出离职，但是公司说找人让我提前离开
你好，建议协商处理
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员工交接后不解雇员工是违法的吗？
您好！如果没有正当理由辞退，需要支付给员工补偿金。具体补偿费用要根据你的工作年限、工资来计算。若存在争议的话，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁
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如果我们的工厂一个月至少休息不到两天，我们能向劳动局投诉吗？
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
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现在开始交社保了，但是要扣除700的其余补贴和自己需要交的三百多，一共扣除一千多的工资合法吗
常见的处理方式有：与公司沟通确认扣除明细，或者向劳动监察部门投诉。建议先与公司人事或财务部门沟通，了解具体扣除情况，如果对扣除有疑问或不满，可以向劳动监察部门投
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我跟公司签的实习协议是到今年的7月31日，我现在想离职公司不给我实习协议，但国家规定实习生满3个月就
您提到国家规定实习生满3个月就可以要求公司签发实习证明。确实，根据中国的相关法律，实习生一般需要实习满三个月才能获得实习证明。由于您已经实习了一年，您完全有权要
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劳动合同纠纷
员工可以要求公司支付经济补偿金，根据工作年限计算。员工有权要求公司出具终止劳动合同的证明。员工可以在合同终止后申请失业保险金。
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