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劳动合同纠纷
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公司没了想解除劳动合同
更新时间：2020-08-07 01:29:13
问题描述：
公司
没了想
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公司违法解除
劳动合同
的话，应当支付赔偿金。
2020-08-07 01:24:54
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你好，如果员工无过错，
合同
期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-08-07 01:26:35
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
2020-08-07 01:29:13
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如何与公司解除劳动合同
劳动合同纠纷
4064
劳动合同解除
【第三十七条】 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
用人单位解除劳动合同协议书
解除劳动合同
关于解除劳动合同
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
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公司解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
希望解除劳动合同
根据《劳动合同法》第四十一条规定的情形：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体
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公司要与我解除劳动合同
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
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关于与公司解除劳动合同
请求工伤保险待遇流程： 一、 事故发生后，用人单位应在一个月内向劳动行政部门申请工伤认定，单位不申请的，伤者或者其近亲属应当在一年内申请； 二、 对工伤认定
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公司解除劳动合同
劳动合同如果约定了试用期，2年的合同试用期不能超过2个月。试用期过了，公司解除劳动合同是需要补偿你的，按照6个月以下赔偿半个月工资。
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公司解除劳动合同
你有权要求公司继续履行劳动合同
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与公司解除劳动合同
海员您好,你有权辞职,合同时无约定赔偿责任,内部规定如是你不知道的,不能对你适用.根据劳动法的规定,劳动者辞职要提前30日书面通知,所以你应工作到5月13日再离
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现在老板把公司转给另一个老板，要求重新签合同。有没有赔偿
可以投诉或者仲裁
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公司因为工作失误造成了几十万的损失怎么办？
你好，可以到劳动局投诉
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我想抱怨公司应该如何随意扣除员工工资
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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学校安排实习合同签订，不想做可以直接走吗？
你好，依据双方之间的协议约定办理的
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孩子在幼儿园自己跑摔受伤，说是安全的，这合法吗？
需要做一个伤残等级鉴定
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上海市流产假津贴发放标准是怎样的
根据单位的规定的执行的 另外需要听医嘱的
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长沙市裁员补偿上限是多少钱
裁员的补偿标准： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
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节假日放假的这几天都算是节假日吗？
有，节假日是规定的假期，不算在请假里面。 法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。 法定
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