小王在会计本职工作之外找了一份财会工作，每月几乎不必跑几次兼职单位，就能实实在在有笔收入。他觉得如今在上海这样的大城市，购房成家等生活问题是最大的压力，没有些额外的收入，自己的目标真不知要何时才能达到。[更多]

员工一怒之下称明天不来了，公司就依据双方签订的劳动合同，克扣了其上月的工资。日前，上海市杨浦区法院认定公司的依据无效，公司应支付该员工相应工资。[更多]

某单位长期未向社保部门缴纳离职的20名职工的养老保险金和医疗保险金，并且要求这20名职工自己全额缴纳两金。2005年7月15日，西宁市城西区人民法院审理了这起案件。[更多]

今年10月份，外来务工人员邢某为本地一家工厂挖沟，开工26天后，因觉得厂方给的工资太低，随即不辞而别，厂方则以其违约并妨碍整体工程进度为由，拒绝给付劳动报酬。邢某请求昌平区百善镇司法所解决。[更多]

今年6月，黄小姐被本市一家合资公司录用，双方经过协商签订了3年期劳动合同，其中前6个月为试用期。上班后不久，公司即安排黄小姐脱产培训业务技术2个月。培训期间，黄小姐结识了同行李某，相互之间谈得很投缘，在李某的劝说下，黄小姐打算与原公司解除劳动合同，到李某所在公司工作。[更多]

某事业组织工勤人员聂某负责该单位的门卫工作,2005年6月,聂某因工资偏低向单位口头提出辞职,单位要求其写出书面申请后承诺给聂某1000元困难补助费,聂某按单位要求写出书面申请后向单位追索社会养老保险费和经济补偿金未果,便拒绝领取困难补助费,并向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。[更多]

申诉人朱某1996年8月到被诉人南京某毛绒公司单位工作，双方签订了劳动合同，最近一期合同期限为2000年8月1日至2003年7月31日。合同约定朱某在服装车间任统计员。2002年8月26日朱某向公司董事长递交了辞职申请，董事长批准了朱某辞职。公司总经理等一再挽留朱某，朱某仍坚持辞职。[更多]

29岁的龙游县小南海镇箬塘村村民傅某向衢州日报投诉：2007年6月，她到衢江区一家服装加工企业做工，合同中写明实行计件工资，不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后，傅某每月能挣1200元至1300元工资。做到去年11月份，厂方不仅没为她缴纳社会保险费，还让她超负荷加班加点。[更多]