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厂里上班压一个月工资合理吗？我做了一个月想辞职他说走了一个月的工资就没了部发怎么办
更新时间：2021-03-17 20:59:00
问题描述：
厂里上班压一个
月工资
合理吗？我做了一个月想
辞职
他说走了一个月的
工资
就没了部发怎么办
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《
劳动合同法
》要求
企业
每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法。
2021-03-17 20:53:00
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员工的工资应该在员工解除
劳动关系
时结清。如果单位不支付员工剩余的工资，那么员工可以向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
索赔；依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-03-17 20:55:48
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离职押一个月工资是不符合劳动法的规定的，劳动者辞职到期以后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请劳动
仲裁
。《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2021-03-17 20:59:00
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