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> 公司诱导员工签空白离职协议
公司诱导员工签空白离职协议
更新时间:2022-03-31 23:31:05
找法网官方整理
员工在公司入职快一个月了没有签劳动合同,离职时公司叫签离职协议,可以拒签吗?
可以拒签,因为你们没签合同,又签什么离职协议呢。不过签了也没什么关系。不再回复
陈彬律师
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没有和公司签署劳动合同,让我签自愿离职声明。
不要签自离的声明,这样没有经济补偿金
王亚洲律师
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当初员工入职没有与其签订劳动合同现在离职与员工签订离职协议有效吗?怎样避免员工仲裁?
是否平等自愿依法签订的合同合约,自生效时具有法律效力,但有如下情形的无效,(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定;(6)造成对方人身伤害,或因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款;(7)提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利。
章敏律师
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哺乳期员工让我们签离职有补偿协议其他的员工没有离职
你好,可以收集证据后去劳动监察部门反映,也可提起劳动仲裁。
王天军律师
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