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当初员工入职没有与其签订劳动合同现在离职与员工签订离职协议有效吗？怎样避免员工仲裁？
更新时间：2019-05-16 15:47:29
问题描述：
您好 我这边是用人单位 当初员工入职没有与其签订劳动合同 现在离职与员工签订离职协议有效吗？怎样避免员工仲裁？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
是否平等自愿依法签订的合同合约，自生效时具有法律效力，但有如下情形的无效，(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；(3)以合法形式掩盖非法目的；(4)损害社会公共利益；(5)违反法律、行政法规的强制性规定；(6)造成对方人身伤害，或因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款；(7)提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利。
2019.05.16 13:11:23
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
咨询我
双方签订的有效合同或协议，主要应具有以下条件：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律或者社会公共利益。
2019.05.16 13:09:33
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杨冰律师
服务地区：北京-北京
138-1082-2166
咨询我
建议委托专业律师处理具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
2019.05.16 12:36:54
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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
委托专业律师处理 。
2019.05.16 15:19:08
点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京
您好，建议您委托律师代写协议。
2019.05.16 13:22:57
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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京
您好，具有法律效力！
2019.05.16 14:38:41
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李建成律师
服务地区：北京-北京
可以劳动监察大队投诉调查
2019.05.16 15:47:29
点赞
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