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工伤事故强制执行

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更新时间：2018-09-03 14:21:14

　　如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要负责的，双方当事人有赔偿争议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决同样是具有强制执行的法律效力的。如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在１年内向法院申请工伤事故强制执行。而工伤事故强制执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少３个月，不顺利的话，半年、一年甚至更长。如果被执行人没有现金可供执行，只有查到房子车辆等财产，那就是查封了，然后法院会让被执行人拿钱过来换解封，这需要一个沟通的过程，如果被执行人不拿过来，法院最后只好把查封到得财产拍卖掉，把钱给申请人，这样的程序可能要２，３个月。

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李玮

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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继
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这个要看过了一年的工伤认定时效没，属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定，依据鉴定结果索赔，建议及时委托律师处理以维护合法权益。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
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秦霞

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你好，符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：（1）已参加工伤保险；（2）经县人力资源和社会保障局认定为工伤；（3）在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的（情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救）；（4）需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。（5）工伤认定单位与缴费单位须一致。希望能够帮到您。
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工伤流程图:工伤——单位30日，个人1年——申请工伤(工伤申请表医疗机构的诊断证明劳动关系证明）——受理工伤申请(15日内，补齐材料)——工伤认定结论（60日做出）——申请劳动能力鉴定劳动能力鉴定流程图：工伤认定完成——向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定——受理劳动能力鉴定——专家组60日或90日内作出劳动能力鉴定——不服的15日内向省级劳动能力鉴定委员
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