工伤认定标准

0 0

更新时间：2018-08-03 09:38:14

　　工伤认定标准是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。工伤认定标准的依据为我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》，其中的第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法解释（2014年9月1日起施行）“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途，必要时间所发生的人身伤害事故。受到机动车事故伤害的，还应该增加关于非法驾驶的问题，这种问题一般驾驶二轮摩托车居多，对于非法驾驶（无证驾驶的）的，达到交通肇事程度的，不予认定工伤。

收起

1.工伤认定材料

推荐问题请问工伤认定需要哪些材料？

郑君

回答：11757条好评：156个

你好，申请工伤鉴定是要到当地的劳动能力鉴定委员会申请。要带上劳动能力鉴定申请表、你自己的身份证及复印件、单位的营业执照复印件、你跟她喂的有效劳动合同、以及你住院的时候的病历。把这些东西提交到劳动能力鉴定委员会后。他们60日之内会出鉴定结果。
其它2个回答
相关问题
2.工伤认定条件

推荐问题我在申请工伤认定，请问工伤的认定条件有哪些？

高健博

回答：51566条好评：823个

你好，工作时间、工作场所和工作原因是工伤认定条件。“工作时间”,是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。其中的“因工外出期间”,是指职工受单位指派或根据工作性质要求并经单位授权在公共场所以外从事与职务相关活动的时间;“工作场所”,是指用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域和职工为完成某项特定工作所涉及的单位内或单位以外的相关
其它3个回答
相关问题

3.工伤认定申请表

推荐问题我想知道要怎么填写工伤认定申请表啊？有具体要求吗

朱群生

回答：2745条好评：79个

在填写工伤认定申请表的时候，您要注意以下这7点：1、要注意钢笔或签字笔填写的时候，字体要工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，要在名称处加盖公章。3、事业单位的职工在填写职业类别的时候，要填写工作岗位（或工种）的类别。4、在伤害部位这一栏要填写受伤的具体部位。5、在诊断时间这一栏，职业病者要按职业病确诊的时间填写；受伤或死亡的，要按初诊时间进行填写。6
其它2个回答
相关问题
4.工伤认定程序

推荐问题我要申请工伤认定，工伤认定程序是怎样的？

杨紫

回答：5906条好评：60个

您好！根据《工伤保险条例》规定，单位申请职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明
其它5个回答
相关问题
5.工伤认定范围

推荐问题关于工伤认定范围，2018年法律是怎么规定的？

李晓航

回答：167834条好评：4490个

你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤
其它2个回答
相关问题

热门咨询专题排行榜