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没签合同孕妇被辞退

更新时间：2020-06-20 08:19:15 找法网官方整理
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第二次固定合同到期不续签如何处理
合同到期不续签，可协商或终止。协商续签需提前沟通，达成一致后签订新合同；终止合同则需按约定办理离职手续，结清费用。具体操作需根据合同条款和实际情况确定。
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我朋友去面试新媒体工作，没有怎么看合同，但是签字了?
如果你的朋友在签署合同时没有仔细阅读，现在后悔的话，首先要看合同中是否有关于合同解除或撤销的条款。如果有，可以按照合同约定的方式进行操作。如果没有，可以尝试与用
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企业以产量不达标为由扣工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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个体户被员工起诉未签订劳动合同怎么办？
你好，向劳动监察大队投诉处理
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我三个固定期合同满了，现在要签无固定期限，但公司要给我拖一个月再跟我签可以么
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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清明节放假一天扣了一天工资违法嘛
清明节扣工资不合法。如遇到此情况，可先与用人单位沟通，要求补发；若无果，可向劳动监察部门投诉并提供证据，由其介入调查处理；如问题仍未解决，可寻求法律援助，通过法
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试用期超八个月，然后公司解除劳动合同关系，违法试用怎么赔偿
你好，这边是可以向劳动局申请劳动仲裁的
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就是现在是高中，然后学习学不进去，就是有点烦恼，想休学去出去磨练一下自己，可是用什么原因呢？
具体休学原因应结合自身实际。若因健康问题，需提供医生诊断证明；家庭原因，需学校了解并核实情况；心理方面，可与学校心理老师沟通，获取专业建议。同时，确保休学期间有
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