公司规定三个月没没有业绩就被辞退,就不给你发工资,不交社保,就相当于被辞退了,这样的我怎么样仲裁呢?

更新时间:2016-03-19 10:11:59
问题描述:
我在销售部门,公司规定三个月没没有业绩就被辞退,这就三个月了,公司要求要自动辞职,如果不签自动辞职,就不给你发工资,不交社保,就相当于被辞退了,这样的我怎么样仲裁呢?我在公司已经两年多了
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3位律师解答
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  • 卢献亭律师
    服务地区:山东-东营 138-6471-5159
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    你可以申请仲裁,主张你想要的权利与利益
    2016.03.19 10:11:59
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  • 韩洪昌律师
    服务地区:山东-济南 178-6293-3205
    咨询我
    可以申请仲裁
    2016.03.17 11:27:10
    点赞
  • 李保华律师
    服务地区:山东-东营
    你好,搜集相关证据,申请劳动仲裁。
    2016.03.17 16:49:10
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还是太差,在7月21日开了个病假证明休息两个月(已经快递给公司,等我24日来上班时公司告诉我已经旷工
女职工在怀孕期间单位不得解除合同,况且你已有医生的病假证明,可以申请劳动争议仲裁。
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关于辞退孕妇
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健
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