经济补偿计算一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。经济补偿计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
1.经济补偿金如何计算
推荐问题 终止我的劳动合同,经济补偿金如何计算?
您好!经济补偿金的计算方法如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年
其它5个回答相关问题
2.经济补偿金的规定
推荐问题 请问2018年经济补偿金的规定有哪些?
你好,关于这个问题,2018年经济补偿金的规定有哪些?我的回答是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付
其它2个回答相关问题
3.经济补偿金的计算案例
您好,关于经济补偿金的计算问题,按照我国的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,而六个月以上不满一年的,是按一年计算,另外不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
其它2个回答相关问题
4.经济赔偿金的计算公式
你好,最新2018年经济赔偿金的计算公式:那位姐姐每工作满一年,您单位就要按照一个月工资的标准给这位姐姐经济补偿金。如果工作时间在六个月以上不满一年的,按照一年计算;如果不满六个月的,就给那位姐姐半个月工资的经济补偿。那位姐姐工作了七年,那么就能给她七个月的工资作为经济补偿金。
其它1个回答相关问题
5.职工辞职有经济补偿吗
推荐问题 我打算辞职,请问职工辞职有经济补偿吗?
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定:1.一般每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2.六个月以上不满一年的,按一年计算;3.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付
其它1个回答相关问题
热门咨询专题排行榜
相关咨询专题
搜索不到合适的答案?试试我要提问,快速获得多个答案。