三期女员工调岗降薪

• 调岗降薪达到逼迫员工自动离职的行为是否违

  您好是违法的，您可以根据之前的工资单很材料去申请劳动仲裁。

  

  丁嫣律师

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• 单位随意调岗降薪

  调岗降薪是否合理|||　　合理性是调岗调薪的基本原则　　调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/108361.html" target="_blank">详细>></a>

  

  平台特邀律师律师

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• 公司调岗降薪

  不合理，协商不成可以要求解除合同，支付补偿金。

  

  胡海立律师

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• 公司无故调岗降薪

  是否有签订劳动合同？外派班长这个职位还在吗？如果还在，就不能无故调岗调薪。

  

  黄淑娟律师

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