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降薪离职补偿
更新时间:2019-09-05 15:50:51
找法网官方整理
现在公司降薪想逼我自己离职。这种情况我可以解除劳动合同,走劳动仲裁要N+1的补偿金吗?
建议直接申请劳动仲裁。
张俊东律师
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如果以降薪为由离职可以拿补偿金吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
熊何律师
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公司调职,而且是降薪调职。,我不想去,但是公司逼我自己离职,请问我该怎么做能拿到补偿
你好,如单位降薪没有经劳动者同意,是不合法的,可以向劳动局监察大队进行投诉
郑凤丹律师
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公司现在改革,说让我降薪去其他部门,或者补偿我一个月工资让我自动离职,请问这种情况下该怎么办
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
丁磊律师
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